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dimanche 20 septembre 2020
Hôtel de Ville
Place de l'Appel du 18 juin 1940
Torcy 77207 Marne-la-Vallée Cedex 1
Tél. : 01 60 37 37 37 - Fax : 01 60 37 37 38
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Une responsable de la crèche collective de 22 places du CVE

Au sein de la direction de la petite enfance.

Sous la responsabilité de la directrice Petite enfance, vous serez chargé(e) de diriger un équipement d’accueil du jeune enfant de 22 places et d’encadrer l’équipe. Vous cumulerez votre fonction de responsable avec celle d’EJE auprès des enfants.

Missions principales

Gestion administrative et budgétaire de la structure :

  • Constitue les dossiers administratifs (contrat, participation financière, autorisations…)
  • Elabore le budget prévisionnel et suit son exécution
  • Assure la gestion de l’équipement (demande de travaux, de réparations…)

Encadrement du personnel (5 agents)

  • Anime et manage l’équipe
  • Répartit et planifie les activités
  • Pilote, suite et contrôle les activités des agents
  • Repère et règle les conflits
  • Organise et contrôle le respect des consignes d’hygiène et de sécurité
  • Organise les 2 journées pédagogiques en collaboration avec les autres structures du CVE

Définit et met en œuvre le projet pédagogique

  • Décline les orientations du projet éducatif
  • Anime des groupes de réflexion d’analyse des pratiques avec le soutien de la psychologue
  • Participe au Comité d’Etablissement, aux réunions encadrantes Petite Enfance, à la Commission d’attribution de places…

Auprès des enfants

  • Organise l’accueil et l’intégration des enfants
  • Identifie et répond aux besoins des enfants et de sa famille, en collaboration avec l’équipe
  • Organise et anime les activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant

Auprès des parents 

Reconnait et facilite leur place au quotidien, les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place. 

Profil et compétences recherchés

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
Maîtriser l’utilisation des outils bureautique et logiciels spécifiques
Maîtriser les principes de la comptabilité publique
Maîtriser les techniques de management et communication
Maîtriser les techniques de GRH
Savoir repérer et anticiper les comportements et les réactions de l’enfant tant du point de vue psychologique que physiologique
Reconnaître les signes de maltraitance et les procédures à suivre

Poste disponible.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération.

Pour tout renseignement, contactez Béatrice Cieslinski, directrice Petite enfance – 01 60 37 37 21

Merci d’adresser votre candidature (lettre et CV) à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Place de l’appel du 18 juin 1940 – 77207 Torcy – Marne La Vallée Cedex, ou par mail rh@mairie-torcy.org, le plus rapidement possible.