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La Mairie recrute
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 | Pédiatre pour effectuer des vacations, à raison de 104 h/an, en crèche familiale |  |  | Il aura un rôle de prévention uniquement : suivi des enfants (vaccinations, développement moteur, etc), conseil auprès des familles, travail en équipe, formation du personnel (conduites d'urgences, équilibre alimentaire des bébés, calendrier vaccinal, etc...)
17,22 €/brut de l'heure - 14,21€/net de l'heure
Pour tout renseignement, contacter Véronique FAUCHOIX, Responsable de l'unité Petite Enfance, au 01 60 37 37 21.
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, Mairie de TORCY, place de l'appel du 18 juin 1940 | |  | |  |
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| | Il existe trois grandes fonctions publiques.
Elles sont fondées sur un statut général commun, unifié par la loi du 13 juillet 1983 (titre I - statut général), fixant les droits et les obligations des fonctionnaires.
Chaque fonction publique est régie par des dispositions particulières à caractère national.
La fonction publique d’Etat
Elle rassemble les administrations centrales qui dirigent et assurent les grandes missions de l'État : enseignement, finances, armée, santé… et les services déconcentrés de l'État, antennes des ministères implantées sur l'ensemble du territoire : les rectorats, les perceptions du Trésor, les directions régionales et départementales des affaires sanitaires et sociales…
La fonction publique d'État compte plus de 3 000 000 agents qui se répartissent entre les administrations centrales (ministères) et les services déconcentrés.
La fonction publique territoriale
Troisième volet de la décentralisation de 1982, la création de la fonction publique territoriale a suivi les lois de transfert des compétences de 1983 confiant aux collectivités locales la responsabilité de services d’intérêt local.
Elle représente près d’un quart de la fonction publique.
Les employeurs sont les communes, les départements, les régions et les établissements publics (Offices Publics d’Habitations à Loyers Modérés, Centres Communaux d’Action Sociale, Caisse des Ecoles, Centres de Gestion, Centre National de la Fonction Publique Territoriale, Etablissements Publics de Coopération Intercommunale).
Au total, la fonction publique territoriale comprend 270 métiers, classés en huit filières : administrative, technique, culturelle, médico-sociale, sportive, animation, incendie et secours, police municipale accessibles par concours ou par recrutement direct selon le grade. La fonction publique hospitalière
La fonction publique hospitalière emploie environ 850 000 agents.
Elle regroupe, à l'exception du personnel médical (médecins, biologistes, pharmaciens et orthodontistes), l'ensemble des emplois des établissements suivants : - établissements d'hospitalisation publics
- maisons de retraite publiques
- établissements publics ou à caractère public relevant des services départementaux de l'aide sociale à l'enfance
- établissements publics pour mineurs ou adultes handicapés ou inadaptés
- centres d'hébergement et de réadaptation sociale publics ou à caractère public
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La fonction publique hospitalière regroupe une centaine de métiers : personnel administratif, personnel soignant et éducatif (infirmiers, assistants sociaux, diététiciens…) et personnel technique (ouvriers et techniciens).
Conditions d'accès à la fonction publique
Pour accéder à la fonction publique et donc pouvoir s'inscrire à un concours, il faut :
| - être de nationalité française ou d'un des États membres de l'Union européenne
- jouir de ses droits civiques
- posséder un casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions
- remplir les conditions d'aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction
- remplir les conditions d'âge (se renseigner auprès des organisateurs de concours)
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Offres d'emploi
